Профсоюзная организация
Первичная профсоюзная организация КУП «СМЭП Мингорисполкома» создана в 1974 году, входит в состав Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.
Наша первичная профсоюзная организация в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации. Взаимоотношения с нанимателем и вышестоящими организациями строит на принципах социального партнерства, диалога, сотрудничества в интересах членов профсоюза.
Председатель первичной профсоюзной организации – Шатило Татьяна Викторовна, избрана на должность в 2002 году.
Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза
- контроль над соблюдением трудового, жилищного законодательства, правил и норм охраны труда
- обеспечение каждому члену профсоюза гарантированного права на труд, справедливой оплаты пропорционально его вкладу в производство социальной защиты от инфляции и других возможных отрицательных последствий экономики
Членами первичной профсоюзной организации по состоянию на 1 декабря 2017 года являются 88,8% работников предприятия.
В профсоюзном комитете работают следующие комиссии:
- по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
- по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе.
На предприятии работают 3 общественных инспектора по охране труда.
Денежные средства, поступающие на счет первичной профсоюзной организации расходуются:
- на поздравление членов профсоюза с юбилейными датами со дня рождения
- на поздравление мужчин с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь – 23 февраля; женщин с Днем женщин – 8 марта и с Днем матери – 14 октября
- на чествование бывших работников предприятия, ушедших на пенсию и состоящих на профсоюзном учете – с Днем пожилых людей – 1 октября
- на поздравление сотрудников-членов профсоюза с Днем образования предприятия – 1 июля и с Новым годом
- на поощрение сотрудников, принимающих участие в спортивных мероприятиях
- на оказание материальной помощи членам профсоюза в разных затруднительных ситуациях
- на проведение культурно-массовых мероприятий (приобретение билетов в театры, музеи, на концерты, проведение экскурсий и туристических поездок, организацию выставки детского творчества, на приобретение новогодних подарков для детей членов профсоюза)
- на приобретение абонементов в бассейны, тренажерные залы, бани.
